Gestione Risorse Umane

L'Ufficio si occupa della gestione del personale comunale, inclusi contratti, stipendi e questioni lavorative.

Competenze

L'Ufficio è il motore della gestione del personale all'interno dell'ente comunale. Si dedica alla gestione delle risorse umane, occupandosi della selezione, dell'assunzione e dello sviluppo del personale comunale. Questo ufficio si impegna a garantire che i dipendenti siano informati sulle loro responsabilità, diritti e benefit. Gestisce i contratti, i salari, le ferie e le questioni lavorative, garantendo il rispetto delle normative del lavoro. Inoltre, collabora con altri uffici per pianificare le risorse umane necessarie per implementare programmi e servizi comunali. L'Ufficio Personale è fondamentale per mantenere un ambiente di lavoro efficiente e per assicurare il benessere dei dipendenti, che sono l'elemento chiave nell'offrire servizi pubblici di alta qualità alla comunità locale.

Tipo di organizzazione

Ufficio

Ultimo aggiornamento: 09/01/2024, 15:52

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